Hallo liebe Leser,

ich bin Julia, 20 Jahre alt und studiere Hotel- und Restaurantmanagement an der Hochschule Heilbronn. Seit August absolviere ich mein Praxissemester als Praktikantin im Bereich Human Resources im Lufthansa Training & Conference Center in Seeheim, dem einzigen Hotel der Lufthansa.

Diese Woche möchte ich euch von meiner spannenden Zeit in der Personalabteilung erzählen.

Als endlich die Zusage zu meinem Praktikum kam, war ich schon recht aufgeregt. Doch wie sich später herausstellte, zu Unrecht. Das Team in Seeheim ist wirklich spitze und auch meine Kolleginnen machten mir den Einstieg so leicht wie nur möglich. Die erste Woche war gespickt mit allen möglichen Einweisungen, angefangen bei der Arbeitssicherheit und Datenschutzregelungen bis hin zu den spezifischen Aufgaben im HR.

Das Lufthansa Training & Conference Center in Seeheim, kurz QSH

Das Lufthansa Training & Conference Center in Seeheim, kurz QSH

Schon am Anfang wurde mir sehr viel Verantwortung übertragen und großes Vertrauen geschenkt. Zu meinen täglichen Arbeiten in QSH gehört vor allem das gesamte Bewerberhandling. Bewerbungsunterlagen werden geprüft, Vorstellungsgespräche vereinbart und koordiniert und wenn alles passt, kommt es letztendlich zu einem Angebot für einen Bewerber, Mitglied im internationalen Team Seeheim zu werden. Und schon kommen wir auch zum nächsten Bereich meiner Arbeit. Der Eintritt für einen neuen Mitarbeiter wird vorbereitet: Vertrag aufsetzen, Eintrittsunterlagen vorbereiten und letztendlich die persönliche Begrüßung und Einführung des neuen Mitarbeiters am ersten Arbeitstag durch die Personalabteilung.

An meinem Arbeitsplatz

An meinem Arbeitsplatz

Ein weiteres Projekt zur Personalanwerbung ist der Ausbau des Hochschulmarketings. Hierfür werden passende Hochschulen recherchiert, mit denen eine Kooperation möglich und sinnvoll ist. Stellenangebote können dann kostenfrei auf den Jobportalen der Hochschulen oder Fachschulen hochgeladen und Gastvorträge mit unseren Abteilungsleitern vereinbart werden.

Aber es werden natürlich nicht nur die potentiellen Mitarbeiter betreut, sondern auch das gesamte Team in Seeheim mit seinen Fragen und Anliegen. So findet halbjährlich eine Mitarbeiterfeier statt, zu der alle Kollegen eingeladen sind. Die Organisation fällt dabei ebenfalls in den Aufgabenbereich der Personalabteilung. Auch erscheint jeden zweiten Monat unsere Mitarbeiterzeitung: die QSH Inside. Dort werden neue Kollegen vorgestellt, Neues aus dem Konzern und dem Hause kommuniziert und spannende Zahlen, Daten und Fakten aus QSH vorgestellt, wie zum Beispiel die Anzahl der Handtücher, die pro Jahr gewaschen werden :-).

Auch wir in Seeheim haben Flugzeuge

Auch wir in Seeheim haben Flugzeuge

So, dies waren einige Aufgaben während meiner Zeit in der Personalabteilung in Seeheim. Ich hoffe, ihr schaut auch morgen wieder rein. Dann berichte ich über die spannende Zeit im Cross-Training.

Liebe Grüße und bis morgen

Eure Julia

 

P.S. Es werden übrigens 94.791 Handtücher pro Jahr gewaschen und 80.772 Duschtücher :-)